4.2.2 国際室の運営と業務

国際室は教授6名,准教授3名,オブザーバー(所長,事務長,副事務長,人事及び研究協力担当)及び業務スタッフ(特任専門職員2名,技術補佐員1名)で構成され,ほぼ毎月定例の国際室会議を開催して運営にあたっている.共同利用担当など事務部を支援して,海外からの研究者招聘(長期・短期)業務に加え,地震研に滞在する研究者・留学生の招聘に関する手続き支援,学術協定締結・更新業務,協定に基づく共同研究や全学主催の行事への派遣,ワークショップ・サマースクール開催に関する業務を行っている.育成室・広報アウトリーチ室と協力し,国際学会でのブース展示をここ数年実施している.

(1)招聘事業

外国人研究員の招聘事業は, 3ヶ月以上の長期招聘(特任教授・准教授などの教員級と若手のPD級)と3ヶ月未満の短期招聘との2種類で構成されている.長期招聘研究員については,地震研ホームページで公募し,パンフレットを作成して国際学会で配布したりなど広く呼びかけており,平成31年度42名,令和2年度34名,令和3年度33名, 令和4年度24名,令和5年度20名の応募があった.短期招聘については,地震研の教員による推薦として所内公募を行っている.これらの応募者について,国際室メンバーで選考会議を開催,候補者を決定し,教授会・共同利用委員会へ推薦している. 令和4年度の外国人研究員のリストを[表4.2.1](長期招聘者), [ 4.2.2] (短期招聘者)に示す.

また招聘研究者への待遇・環境改善に取り組んだ.ロッジの使用料が値上げされたことと, 物価上昇等のため,手当(雇用)や宿泊費(短期招聘)の支給額の見直しを継続した.また居室の環境改善に取り組んだ.

(2)国際共同研究・教育の推進

2019年度まで実施していた中国科学院大学のサマースクールへの講師派遣は行われなかった.令和4年度の国際室招聘研究者の集いを,2022年6月13日(アメリカ,中国,パキスタン各1名,フランス2名,インド3名,計8名)と2022年12月23日(アメリカ,インド,インドネシア,スペイン,フランス,香港各1名,中国,チリ各2名,計9名)の2回,ハイブリット形式で開催し, 各自の研究内容を含めた紹介等を行った他,2022年7月23日には,神戸大学の山本由弦教授を講師として三浦半島への巡検を実施し,招聘者7名とその家族・職員・学生等,計26名が参加した.今年度で8回目となるJSTさくらサイエンスプログラムによるサポートを受けて,8月27日-9月16日の間,スラバヤ工科大学,バンドン工科大学各2名(インドネシア),インド工科大学(インド),マレーシア・サバ大学(マレーシア), 国立台湾大学(台湾),延世大学校(韓国)各1名の計8名の大学生・院生を約3週間招聘し,滞在中,学生たちは受入教員の指導のもとそれぞれの研究に従事した.中国科学院の参加者1名は,来日がかなわず,オンラインにて参加した.また草津・白根・浅間への巡検(9月11-12日),ポスター発表(9月15日)を行った.参加学生からのアンケート結果は,おおむね好意的であった.協定を締結しているフランスの国立地球物理研究所(IPGP)と9月27日から同月29日まで地震研究所にて研究集会を共同開催し,先方より教員,研究員・学生・技術職員計14名が参加し, 研究活動に関しての発表と研究活動に関しての発表と, 活発な意見交換が行われた.

(3)国際アウトリーチ活動

多くの学会がオンライン開催となったため,展示もオンラインでの参加が中心となった.JpGUでの展示は,広報アウトリーチ室と協力して実施し,国際室招聘プログラムの紹介活動を行った.AGUでは国際室長1名で参加, ブース出展し,パンフレットの配布と訪問者の質問の対応などを行った.ブースへの来訪者は多く,数名のOB・OGの訪問もあり,盛況であった.